法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
我在一家大型企业进行正规的应聘并且签订合同办理入司手续,转正后被告知未与该企业签订劳动合同
我在一家大型企业进行正规的应聘并且签订合同办理入司手续,转正后被告知未与该企业签订劳动合同 我在一家大型企业进行正规的应聘并且签订合同办理入司手续,转正后被告知未与该企业签订劳动合同,而是与一家劳务公司签订合同,转正后不享受无线一金,我该怎么办
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(山西-运城)
提问时间:2017-11-21 19:28
已有
2
位律师回答了该问题
黄斌律师
VIP
2017-11-21 19:41
可要求同工同酬的
电话咨询
在线咨询
潘建强律师
2017-11-21 20:45
可以要求补交社保的
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我在一家大型企业进行正规的应聘并且签订合同办理入司手续,转正后被告知未与该企业签订劳动合同
1个回复
没有签订劳动合同,还用办理离职手续吗?
1个回复
是这个情况,我进一家公司之后,公司送我去培训,当时就签订劳动合同,并且是三年,说培训回来,要在公司做
2个回复
关于企业未签订劳动合同及未办理社保,具体赔偿事宜
12个回复
我能不能主张直接和这家国有大型企业签订无固定期限合同,而不与子公司签劳动合同?并要求同工同酬?
2个回复
你好,我在一家公司签订了一个月试用期合同,合同到期后需要办理离职手续吗
0个回复
劳动合同:应聘一家单位,提出签订劳动合同,对方提出备案合同不按实际金额填写
1个回复
律师,你好我现在在一家私立企业上班。并有签订劳动合同合同规定每月15号为发薪日
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点