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你好，我想咨询一下，我全职员工，在项目上兼岗，工作岗位挺重要的
你好，我想咨询一下，我全职员工，在项目上兼岗，工作岗位挺重要的 你好，我想咨询一下，我全职员工，在项目上兼岗，工作岗位挺重要的，今天向老板辞职，老板要我立刻走人，可以要求公司赔偿吗？而且业主知道后很生气，直接找老板吵架！
问题状态：已过期
提问人：流火（上海－闸北区）
提问时间：2017-11-21 18:47
提问人：流火（上海－闸北区）
提问时间：2017-11-21 18:47
已有10位律师回答了该问题
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可以要求经济补偿。
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可以劳动仲裁的
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自动辞职一般单位不承担赔偿责任。
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一般自己辞职的没有赔偿
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员工主动辞职，单位没有劳动合同法第46条规定的情况，没有经济补偿。
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双方可协商离职日期。你有权不同意提前离职，公司辞退的话，可要求赔偿。
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你好，一般自己主动辞职，没有补偿
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原则上如果您自己主动提出辞职是没有赔偿的。
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是你自愿辞职，一般没有补偿。
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您好，主动辞职的没有补偿
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