其他
我非因工受伤，在本单位上班六年多，听说是有半年的医疗期，但是由于伤情较重
我非因工受伤，在本单位上班六年多，听说是有半年的医疗期，但是由于伤情较重 我非因工受伤，在本单位上班六年多，听说是有半年的医疗期，但是由于伤情较重，至少需要九个月的病假期，现在单位要因此与我解除劳动合同，这样合法吗，我可以怎么做？
问题状态：已过期
提问人：小金牙（山西－晋城）
提问时间：2017-11-21 16:48
提问人：小金牙（山西－晋城）
提问时间：2017-11-21 16:48
已有1位律师回答了该问题
-
可以解除，但需要依法补偿。
咨询专业律师
相关咨询
- 你好 今年在单位上班的时候受伤了 但是考虑到伤情受伤时没通知 1个回复
- 我爸在工地受伤了，要做手术。赔偿反面用人单位说走保险。但是保险得半年以后才能申请 0个回复
- 我在一家单位食堂上班，由于某些原因我想离职，但是老板说走了就没有工资了 2个回复
- 我在一家单位食堂上班，由于某些原因我想离职，但是老板说走了就没有工资了 1个回复
- 六月十五号提交的辞职信，（单位规定要提前一个月辞职的），但是20号腿受伤了没办法去上班 0个回复
- 由于半年不开工资，准备提出辞职，但是合同还要一年才到期，单位交有养老保险 3个回复
- 请问我母亲在上班的途中被车子撞了，但是肇事司机逃逸了，请问我这医疗费用可以找她工作单位要不 2个回复
- 在公司上班时间受伤，之前说是给我报工伤但是领导会受到连带三级的处分 1个回复
