合同纠纷
我是一个城市便捷酒店的厨师，没有劳动合同，都是口头协议的工作有大半年
我是一个城市便捷酒店的厨师，没有劳动合同，都是口头协议的工作有大半年 我是一个城市便捷酒店的厨师，没有劳动合同，都是口头协议的工作有大半年，11月份旷工两天，第3天被辞退了，扣了我上个月奖金，和这个月7天的工资，这样违法吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2017-11-21 12:56
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2017-11-21 12:56
已有5位律师回答了该问题
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违法的，可要求支付全额工资和双倍工资
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违法的
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违法的
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违法，用人单位不能无故辞退劳动者，辞退应提前一个月告知劳动者或者支付一个月经济补偿金。
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可以要求单位支付未签订书面劳动合同的二倍工资
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