郭庆梓律师 VIP2017-11-17 14:28

您好，你们签订劳动合同了吗？请问单位拖欠你多少工资，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报。
具体的情况我还需要进一步的了解，你现在方便的话直接来电我们详细的聊一下细节。
希望能够帮到您保护您最大的权益。

 王远洋法律工作者律师 VIP2017-11-17 14:34

你好！可以向对方寄送法律意见书主张权利，效果不错，可以试试。

你好，你们有签订劳动合同吗？合同是如何约定的？有没有缴纳社保呢？
这种情况建议你和对方协商解决，协商不成的话你是可以直接申请劳动仲裁的，具体情况可以来电咨询。

您好！请问您有签劳动合同吗？或者说有工作证工作服工资单等能证明劳动关系的存在吗？单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成，能证明劳动关系您可以直接去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

您好，请问您和老板有签订劳动合同吗？或者是否有其他材料证明劳动关系存在呢？单位拖欠您多少工资呢？拖欠多久了？您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，证据充足的话您也可以直接去申请劳动仲裁，建议您尽快处理，关于证据问题您有什么不清楚的，欢迎来电免费咨询。

您好，当时是否有签订劳动合同呢？像这种情形可以去当地劳动监察大队投诉

您好！请问您当时是否签订了劳动合同？或者有证明您和中国人寿孝南区公司存在劳动关系的材料？方便的话建议您来电免费咨询，让我了解案情，以便为您提供更专业的指导，希望能够帮助到您。

您好，请问有劳动合同吗？拖欠了您多少工资？您可以向用人单位协商主张，用人单位有付清工资的义务。如果用人单位不肯支付工资您可向当地劳动局投诉，或者向劳动仲裁委员会提起劳动争议仲裁，对仲裁结果不服还可起诉。这种情况，律师介入是比较快捷高效的，律师有其他相关方法，高效便利地问题您解决问题问题的，建议尽快处理，具体情况您可以跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。