劳动纠纷
没有劳动手册，为签订合同辞职。
没有劳动手册，为签订合同辞职。 我是大二的学生，没有劳动手册，公司是私营的贸易公司，没有签订合同。工作1个多月，还在试用期内。我现在想辞职。请问辞职后，能马上走人吗？并且能要求立即结清工资吗？还能有什么补偿吗？谢谢为我解答的律师！万分感谢！！
问题状态：已解决
提问人：yancy0……（上海－金山区）
提问时间：2012-09-25 21:13
提问人：yancy0……（上海－金山区）
提问时间：2012-09-25 21:13
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你和公司之间是劳务合同关系,按照劳务合同的约定确定辞职需提前的时间和报酬的发放时间。
已有3位律师回答了该问题
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试用期辞职可以要求结清工资，但需要提前3天通知公司。
追问：没有签任何合同呀，也要提前3天吗？不能当天辞职当天不干么？回答：没有签合同也需要提前三天。 -
提前三天就行了。是你主动辞职的。不能有补偿
追问：没有签任何合同呀，也要提前3天吗？不能当天辞职当天不干么？
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