郭庆梓律师 VIP2017-11-17 11:15

您好，请问签订劳动合同了吗？请问单位拖欠多少工资，可以先和单位进行协商，协商不成可以去劳动监察部门投诉和举报。或者可以起诉对方。
具体的情况我还需要进一步的了解，你现在方便的话直接来电我们详细的聊一下细节。
希望能够帮到您保护您最大的权益。

劳动仲裁解决。

您好，请问她工作多长时间了呢？有签订劳动合同吗？或者是否有其他材料证明劳动关系存在呢？法律规定单位应当在劳动关系建立起的一月内签订劳动合同，否则从第二个月起劳动者有权要求单位支付双倍工资。建议先和单位进行协商，协商不成可以去劳动监察部门投诉和举报，证据充足的话也可以直接去申请劳动仲裁，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

您好！ 建议您朋友向劳动监察大队投诉，一般如果数额小而且劳动局不管的话，就建议她放弃。

你好，请问当时有签订劳动合同吗？约定的工资是多少呢？这种情况。你可以去劳动纠察大队反映有关情况，或者申请劳动仲裁。如果金额较小的话，建议你先和对方协商，希望我的回答能帮助你