合同纠纷
我和老板签订劳动合同。合同中规定违约金。员工在合同期内擅自提
我和老板签订劳动合同。合同中规定违约金。员工在合同期内擅自提 我和老板签订劳动合同。合同中规定违约金。员工在合同期内擅自提出离职需要赔偿违约金5000元合理么？应该怎样维权？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2017-11-16 15:45
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2017-11-16 15:45
已有9位律师回答了该问题
-
不合法。
-
该约定无效
-
你好：无效条款
-
你好，一般该约定无效
-
无效条款
-
违约金条款是无效的
-
劳动合同不能约定违约金
-
约定无效
-
不合理，可以辞职
咨询专业律师
相关咨询
- 劳动合同法规定员工入职后一个月内签订劳动合同，合同开始时间是入职当天 1个回复
- 请描述您要咨询的问琴行老板没有给员工签订政府规定的劳动合同，只签了一式两份她自己写的合同 0个回复
- 公司在和我签订的劳动合同中有一条提前解约双方要赔偿违约金的条款有效吗？ 2个回复
- 未干够合同期,老板能扣押员工工资作为违约金 2个回复
- 私立学校的老师（乙方）与学校（甲方）签订的劳动合同上的一条：乙方如果违约要支付甲方违约金5000元。 1个回复
- 劳动合同签订后，又附加了一个培训协议，有违约金，想咨询一下大家 3个回复
- 公司在没有签订劳动合同的基础上 员工违反了公司规定 罚款合理吗？ 1个回复
- 签订劳动合同一个月之后被公司辞退违约金问题 7个回复
