陈国平律师 VIP2012-09-25 11:08

违反。。。。

你好，根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

可以要求一个月双倍工资，半个月经济补偿金，2个月社保补缴。