在一家私企做餐饮工作，平时九点半上班，却要提前五分钟点名，不到就算迟到 在一家私企做餐饮工作，平时九点半上班，却要提前五分钟点名，不到就算迟到，这个合法吗？晚上有时客人不走，就得加班，而加班没有加班费的。我写了辞职报告，领导不接受被退回来，每次都是以没人岗位缺人为借口，该怎么维护自己的权益，谢谢