法律咨询中心
登录        电话咨询
 其他

我是一名电子厂员工,在岗将近两年的时间有五天的年假,在今年的一月份休过一天往后就没有休过

我是一名电子厂员工,在岗将近两年的时间有五天的年假,在今年的一月份休过一天往后就没有休过 我是一名电子厂员工,在岗将近两年的时间有五天的年假,在今年的一月份休过一天往后就没有休过,可是上个月公司放假让有年假的把年假休完,当是下来的人员名单上我还有四天年假,之后我又去和办公室人员确认了一下在电脑上查到我确实还有四天年假,但是等我休完了现在和我说我的年假今年早就休完了这次的四天年假给我算请事假要扣我四天的特勤,我不理解就上办公室里找工作人员确认它们说是电脑系统的问题特勤还是要扣,然后就说我以前请的十天事假里有四天把我的年假给顶了,也没有人通知我这样合适吗?这四天的特勤该扣么?还有就是为什么我们请假的时候在请假条上写的事假结果私自给我们按病假算。这样合理么?
问题状态:已过期
提问人:ask201……(山东-威海)
提问时间:2017-11-14 11:14
已有1位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点