劳动纠纷
律师您好！我本来是设计部工作，领固定工资，工作了八年，没有任何过错
律师您好！我本来是设计部工作，领固定工资，工作了八年，没有任何过错 律师您好！我本来是设计部工作，领固定工资，工作了八年，没有任何过错，现在调我到车间做生产工，车间是计件的，还是加班，我不愿意，我可以拿到补偿金吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－佛山）
提问时间：2017-11-14 10:14
提问人：ask201……（广东－佛山）
提问时间：2017-11-14 10:14
已有9位律师回答了该问题
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这是可以申请仲裁来要求支付工资的
追问：毕律师您好！您的意思是我可以拿到补偿金吗？如果说待遇不变呢？那又怎么说法，我本职工作是双休，晚上不用加班，到车间要加班，一个月只休息两天，我是不是多出的时间要求加班费吗？谢谢！追问：我合同上有注明是在设计部有关工作，是否有问题？追问：各位热心的律师，谢谢！十分感谢，如果申请劳动仲裁，我要收集什么证据呢？ -
可以申请劳动仲裁。
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属于违法，可以申请劳动仲裁，索赔。
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可以协商调岗事宜，协商不成可申请劳动仲裁维权
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你好，根据签订的劳动合同约定处理。
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可以通过申请劳动仲裁来要求经济补偿金
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可拒绝调岗，遭违法解除的话可要求赔偿
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调岗需要经过你的同意，未经你同意调岗需要赔偿
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