员工骑电瓶车下班途中被汽车擦伤算工伤吗
报交警认定责任
自己不承担主要责任的话,是属于工伤。
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
首先报警,由交警认定事故责任。如果不是自己主要责任可以认定工伤。如果认定不了工伤,按照交通事故处理标准处理
由交警认定事故责任,不是主责的可以申请工伤
您好,可以申请劳动仲裁
不是主要责任可以申请
如非本人主要责任或全部责任,可以申请工伤。
需要报警,定事故责任,如果你方不是全责或主责,都可报工伤。