王海波律师 VIP2017-11-13 13:36

做鉴定来确定。

 年遇春律师 VIP2017-11-13 13:37

需要鉴定。

应构成伤残

可以确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。建议来电咨询，为您进一步分析。

大概9-10级。工厂是否有交社保？建议尽快申请工伤认定 。

需要鉴定。

可以评上级。

可以的，去鉴定伤残，根据等级索赔

您好，需要进行鉴定。

建议采取如下措施：1、单位不申请，你可自行申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。

先申请工伤认定再做伤残等级鉴定。

属于工伤，去申请工伤认定，然后鉴定。