在公司干了6年公司至今未签合同，无固定期合同也没有签，社保只交了后3年的

合同纠纷

在公司干了6年公司至今未签合同，无固定期合同也没有签，社保只交了后3年的在公司干了6年公司至今未签合同，无固定期合同也没有签，社保只交了后3年的，这种情况是否属于劳动法地38中:未依法为劳动者缴纳社会保险费的；我是否可以直接离职，而且不用承担任何责任。如果我愿意还可以申请补偿吗？

问题状态：已过期
提问人：chongc……（陕西－西安）
提问时间：2017-11-12 20:37

已有2位律师回答了该问题

超级账号5律师2017-11-12 21:44

还可以的

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康治斌律师2017-11-13 07:24

可以要求双倍工资，补缴社保，同时可以要求经济补偿金。建议及时向劳动监察投诉或直接申请劳动仲裁维权。

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