郭庆梓律师 VIP2017-11-12 14:13

您好，建议先到劳动部门申请工伤认定，准备相应的劳动合同或者证明劳动关系的材料。如果无法认定工伤的可以申请人身损害赔偿，都是有单位补偿的。关于赔偿的费用问题有不明白的话，可以来电咨询或者转一对一咨询。

 年遇春律师 VIP2017-11-12 14:23

单位证明，到社保局办理

 蒋艳超律师 VIP2017-11-12 19:01

建议先到劳动部门申请工伤认定，准备相应的劳动合同或者证明劳动关系的材料。如果无法认定工伤的可以申请人身损害赔偿，都是有单位补偿的。

您好，请问您伤情如何呢？是否签订劳动合同呢？

先工伤认定，后伤残鉴定，然后工伤理赔。

可向劳动局工伤部门申报工伤

先工伤认定，再伤残认定，然后索赔，具体赔偿金额须结合当地一些标准核算，建议找当地律／师协助

你好，是否有劳动合同？没有的话要先去劳动仲裁认定劳动关系存在

您好！有签署劳动合同吗？或者说有工资单工作服工作证等能证明劳动关系的存在？具体赔偿要看你的具体案情，能证明劳动关系可以申请工伤鉴定，要求工伤赔偿。工伤赔偿项目有：一次性医疗补助金，一次性就业补助金，一次性伤残补助金，停工留薪工资，医疗费，住院伙食补助费，住院期间的护理费。不能认定工伤就只能申请伤残鉴定，走人损路线。具体是怎么受伤的？伤到了哪个部位？伤情如何？赔偿跟具体的伤情以及个人情况相关，建议来电联系告知具体情形，以便我们提供准确的指导和建议。

您好，有签署劳动合同吗？或者说有工资单工作服工作证等能证明劳动关系存在的材料吗？具体赔偿要看你的具体案情，能证明劳动关系可以申请工伤鉴定，要求工伤赔偿。工伤赔偿项目有：一次性医疗补助金，一次性就业补助金，一次性伤残补助金，停工留薪工资，医疗费，住院伙食补助费，住院期间的护理费。不能认定工伤就只能申请伤残鉴定，走人损路线。具体是怎么受伤的？伤到了哪个部位？伤情如何？赔偿跟具体的伤情以及个人情况相关，建议来电联系告知具体情形，以便我们提供准确的指导和建议。

先工伤认定，后做伤残鉴定，

你好，你现在伤情如何呢？这种情况是建议你聘请律师帮你走程序的，具体情况可以来电咨询。