劳动纠纷
我在一个奶茶店上班，店已经关了，老板还欠工资没给，在走劳动仲裁
我在一个奶茶店上班，店已经关了，老板还欠工资没给，在走劳动仲裁 我在一个奶茶店上班，店已经关了，老板还欠工资没给，在走劳动仲裁，我之前签了一个保密协议，是离职一年内不得到相同类型的店里工作，半年内不得离职，不然就要我赔偿，请问这个合理吗，（老板没有给我任何保密费）我能到其他奶茶店工作吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2017-11-09 12:42
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2017-11-09 12:42
已有10位律师回答了该问题
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如您们双方依法签订相关协议，其约定是有效的。
追问：可是他现在连工资都没给我更别说保密费了，这种情况下我还要遵守吗 -
这种要求是不合理的，详情可以来电咨询。
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不合理
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要求支付保密金，否则主张解密
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可以要求支付相关费用
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可起诉对方要求支付经济补偿。
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您好，如您们双方依法签订相关协议，其约定是有效的。
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要求单位支付竟业限制补偿金。
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你好，协商不成，需要申请劳动仲裁
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如您们双方依法签订相关协议，其约定是有效的。
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