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 劳动纠纷

我的预产期是明年1月初,但是11年工资很低,12今年工资高点,我入的是公司集体办的医保,交有生育保险

我的预产期是明年1月初,但是11年工资很低,12今年工资高点,我入的是公司集体办的医保,交有生育保险 我的预产期是明年1月初,但是11年工资很低,12今年工资高点,我入的是公司集体办的医保,交有生育保险。如果像我这种情况,产假是从我的实际生产时间算,还是从我请假那个月就开始算我的那个98天工资补助,还有,就是,这种情况的话,是按照11年平均工资算,还是12年的。或者,是根据我去报销的时间有关那?在生产后多久内,可以报销?
问题状态:已过期
提问人:三宝妈妈(云南-曲靖)
提问时间:2012-09-22 21:34
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