在公司上班刚开始我不愿意签劳动合同，(公司有证明我不愿意签)现在已经在公司做了15个月了

合同纠纷

在公司上班刚开始我不愿意签劳动合同，(公司有证明我不愿意签)现在已经在公司做了15个月了在公司上班刚开始我不愿意签劳动合同，(公司有证明我不愿意签)现在已经在公司做了15个月了。请问1-我可以去劳动局仲裁拿吗，2-会不会有什么损失

问题状态：已过期
提问人：名门静音门锁吴壮池 13430650119（广东－深圳）
提问时间：2017-11-08 22:03

已有4位律师回答了该问题

郎海华律师2017-11-08 22:04

可以申请的

电话咨询在线咨询
袁伟律师2017-11-08 22:11

有权利去申请劳动仲裁。

电话咨询在线咨询
110网律师2017-11-09 10:37

可以申请劳动仲裁。

电话咨询在线咨询
谈自成律师2017-11-09 14:47

虽然是你不愿意签订劳动合同，但是公司并没有在你入职后一个月内书面的通知你终止劳动关系，因此你现在依然可以申请劳动仲裁要求公司支付你未签订劳动合同的双倍工资，就你的情况来看，你需要尽早申请了，因为你有部分月份的双倍工资已经过时效了，随着时间的推移，你的双倍工资越来越少。可来电咨询

电话咨询在线咨询

咨询专业律师