郭庆梓律师 VIP2017-11-08 09:42

您好，请问单位拖欠你多少工资，您可以先和单位进行协商，协商不成建议您去劳动监察部门投诉或举报。
具体情况我需要进一步了解，你方便的话建议你直接致电详询。
希望能够帮到您保护您最大的权益。

劳动仲裁解决

你好，你工作多久了呢？工厂是为什么没有签订合同呢？
公司是没有权利私自扣押员工工资的，具体情况可以来电咨询。

您好！一般单位以此为由要求员工辞职，是要拿出依据的，否则员工可以要求单位支付补偿金。请问您能够拿出证据证明您与单位之间有劳动关系吗？单位有没有给您买社保呢？您月薪多少？

请问您有工资单工作服工作证等证据吗？这些能证明劳动关系的。然后可以走投诉诉讼路线，厂里扣工资的行为是不合法的。那么厂里解雇您的具体理由是什么呢？您给厂里造成了经济损失吗？具体的建议您来电免费咨询，我会为您提供更具体的指导意见。

您好，用人单位一个月后不与劳动者签署劳动合同是需要支付双倍工资的，同时单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报或者申请劳动仲裁，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

直接申请劳动仲裁