工伤赔偿
我原因上下班途中交通事故同等责任对方已陪我这方单位应不应该承但工伤事故
我原因上下班途中交通事故同等责任对方已陪我这方单位应不应该承但工伤事故 我原因上下班途中交通事故同等责任对方已陪我这方单位应不应该承但工伤事故，还有医疗费用和工伤保俭和务工费用
问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－眉山）
提问时间：2017-11-07 09:43
提问人：ask201……（四川－眉山）
提问时间：2017-11-07 09:43
已有14位律师回答了该问题
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单位应该承担的
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应该承但工伤事故
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您好，属于工伤。
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可以申请工伤认定
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同等责任，不属于工伤
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属于工伤，应及时申报
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同等责任，不属于工伤。
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可以申请工伤认定，这个可以获得双赔偿的，如果需要继续联系，可以加我微信联系，微信号就是手机号。
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根据交通事故认定书解决的
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你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。
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你好，上下班途中交通事故如果对方是全责或主责的话是可以认定工伤的，同等责任不属于工伤呢
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可以申报工伤
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交通事故同等责任是应该认定为工伤的。我可以帮你。
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单位应当承担工伤赔偿责任，协商不成，可依法维权。
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