咨询下,是 10年10入职去学校招聘,是由学校实习去的,12年1月才入的保险
本人辞职没有补偿。。。。。。。。
有正式合同的,提前三十日书面通知即可,在试用期内,提前三天通知即可,用工存在违法行为的,随时可离开