公司法人发生变更,是否需要重新签订劳动合同
原合同继续有效,不需重签
法定代表人变更不需要重签,公司也不需要补偿或者赔偿。
原合同有效,无需重新签订。
不需要。
原来的合同有效,不需要再签署合同。
原劳动合同有效,不影响劳动合同履行。