谭海波律师 VIP2017-11-06 15:14

按受伤前的12个平均工资待遇发放。

仲裁解决

受伤之前的工资

工伤前12个月的平均工资

是上一年度的平均工资，建议您来咨询以寻求律师对您的最大保护

按照实际合同工资赔偿

您好，您可以根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等，工伤10级的一次性伤残补助金为本人工资×7个月。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。

按受伤前12月平均工资计算

您好，仲裁解决

工伤前12个月 的平均工资

是上一年度的平均工资

您好，赔偿按照最近一年的平均工资。

是上一年度的平均工资，详情可来电咨询

您好，需要按照上半年度平均工资计算的！

您好，赔偿一般按照最近一年的平均工资。

赔偿按照最近一年的平均工资。