法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
公司每月15号发工资,但是月初去拿离职手续,人事部没有给,我如果擅自离职
公司每月15号发工资,但是月初去拿离职手续,人事部没有给,我如果擅自离职 公司每月15号发工资,但是月初去拿离职手续,人事部没有给,我如果擅自离职,上月的工资会给我吗?前提是我主管已经同意了我离职
问题状态:
已过期
提问人:唯雅雅(天津-滨海新区)
提问时间:2017-11-06 14:53
已有
3
位律师回答了该问题
刘伟律师
VIP
2017-11-06 16:06
要给的
电话咨询
在线咨询
110网律师
2017-11-06 14:55
需要发工资的
电话咨询
在线咨询
韩士队律师
2017-11-06 15:01
你好:工资应当按照支付周期发放,辞职应当提前个一格月书面通知并保留证据
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
如果很急着走。没法写辞职申请了。但是人事部要离职手续才会工资
2个回复
我已经辞职,但是没有办理离职手续,所以公司还有两月工资未支付我(他们不想给我),我是2014年6月
7个回复
我在上一个公司上班的时候没有办离职手续就走了,但是有差不多一个月的工资没有给我结算
1个回复
如果公司今天突然叫我去办离职手续!我没有犯错!只赔我1个月工资
9个回复
本人最后一个月工资没有结清。公司那边叫我办理离职手续,合法吗
3个回复
我已从公司离职两个月,但是今天公司说以前预发了500元工资,发最后一个月工资的时候没有扣出来
1个回复
强行离职对上个月工资没有影响,那如果公司不理你不给回复该这么
2个回复
如果我到结工资的时候公司人说我有很多天没有上班,但是我上了,考勤表也在他们那
5个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点