劳动纠纷
青岛规定的最长试用期为多长时间
青岛规定的最长试用期为多长时间 我在一家用人单位工作了4个多月快5个月的时间，一直没有给我发放工资，最后我自己提交了辞职申请，领导签字了，第二天我打电话说不去了。到今天整整两个多月的时间我的工资一直没有结算，我多次找领导沟通这个问题他以公司的规章制度为由说不予发放工资，望专家提供下宝贵的建议
问题状态：已过期
提问人：adminl……（山东－青岛）
提问时间：2012-09-21 11:37
提问人：adminl……（山东－青岛）
提问时间：2012-09-21 11:37
已有4位律师回答了该问题
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——最长6个月，但是以签订的合同为准，签订的合同是一年的，那么试用期最长不得超过一个月，依次。工资是必须足额发放的，协商不成的情况下直接申请劳动仲裁。
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你好，不是青岛规定的，是劳动合同法规定的，三年以上的合同，最长6个月，但是以签订的合同为准，签订的合同是一年的，那么试用期最长不得超过一个月，依次。工资是必须足额发放的，协商不成的情况下直接申请劳动仲裁。
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最长6个月,但应签劳动合同.
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