年遇春律师 VIP2017-11-04 22:05

可以申请工伤认定

 白艳霞律师 VIP2017-11-04 22:07

申请工伤认定，根据鉴定结果定赔。必要时可以委托律师协助索赔事宜

你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。

还有一次性就业补助金、住院伙食补助费、护理费等

十几万

鉴定费、护理费、伙食费、交通费、医疗补助金 12-20万

建议来电详细咨询。

可以申请工伤认定