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律师你好，我是一名孕妇，单位是汽车配件厂里面是有毒气体，怀孕3个月我交了病假条
律师你好，我是一名孕妇，单位是汽车配件厂里面是有毒气体，怀孕3个月我交了病假条 律师你好，我是一名孕妇，单位是汽车配件厂里面是有毒气体，怀孕3个月我交了病假条，现在5个月了，我一直在交病假条，但是这个月单位给我停了工资和社保，说我没来上班就没钱，没有社保。也不在给我续签合同。这种情款下，我是要求继续履行合同，还是要求2倍补偿金合适！因为我现在不能上班厂子里面都是粉尘。
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2017-11-03 12:05
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2017-11-03 12:05
已有13位律师回答了该问题
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可以提出的
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可以离职要求支付补偿金
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您好，您可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金！
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孕妇三期劳动合同自动顺延至三期结束，你提供病假单，公司不发病假工资 不交社保 可以向劳动监察部门投诉
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不是你交病假条，单位就一定批假的。无故旷工单位可以解除劳动关系。解除劳动关系也就没工资、没社保了。
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您好，建议离职要求支付补偿金
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可以，人社局投诉。。
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离职要求支付补偿金
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可以离职要求支付补偿金
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可以 投诉
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您好，原则上在女职工孕期、产期、哺乳期内，劳动合同到期的，应当顺延到孕期、产期、哺乳期满。另外公司不得辞退哺乳期女员工，除非该员工严重违反公司制度，如果用人单位涉及非法辞退，您可以委托律师提起劳动仲裁维护您的合法权益。
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可以离职要求支付补偿金
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女职工在怀孕期间，对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。详情可来电咨询
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