我外甥开了个服装加工厂,有个工人他身体不舒服在宿舍睡觉,中午叫他吃饭时发现他不对劲
可以申请非因公死亡
先确定死亡原因
不属于工伤死亡的,一般赔偿丧葬费及抚恤金,若员工未交社保的,该笔费用由用人单位承担。
在工作时间和工作岗位,只是突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的将被视为工伤
建议起诉维权
按照非因公死亡
不构成工伤
你好,这要看是什么原因死亡?已经尸检了吗?如果是工作的原因导致的属于工亡,一般按照工亡赔偿标准进行赔偿