年遇春律师 VIP2017-10-31 09:56

都有责任赔偿

对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。

可以处理的

你好，都需要承担责任。

谁雇佣的你谁承担责任

都需担责。

你好，如你与装修公司属于劳动事实关系的，可以申请工伤认定

您好，都有责任。

建议采取如下措施：1、单位不申请，你可自行申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。

都要承担责任。

先工伤认定，再伤残认定，然后索赔，具体赔偿金额须结合当地一些标准核算，建议找当地律／师协助 包工头出.

都需要承担责任。

属于工伤。先报工伤，再申请劳动能力等级鉴定，根据鉴定结果享受工伤待遇。

你好，一般都有赔偿责任的