在服装厂计件做活突发疾病死亡怎么赔偿,且施时救治后,家属放弃治疗,如何确定责任
工厂需要给予赔偿。
工作期间突发疾病,抢救不超过48小时去世的属于工伤,工厂需要给予赔偿。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2016年一次性工亡补助金为623900元。
可以主张获得工伤待遇
工作期间突发疾病,抢救不超过48小时去世的属于工伤,工厂需要给予赔偿
工作期间突发疾病,抢救不超过48小时去世的属于工伤,工厂需要给予赔偿。
按工亡待遇处理。
可申请工伤认定。
工作期间突发疾病,工厂需要承担责任,详情可来电咨询
您好 工作期间突发疾病,抢救不超过48小时去世的属于工伤,工厂需要给予赔偿。