工伤赔偿
员工在中午休息时间，躺在床上突发脑溢血，算不算工伤？
员工在中午休息时间，躺在床上突发脑溢血，算不算工伤？ 一个宝洁部计时工在中午休息时间躺在床上突发脑溢血，其本人有高血压，但一直未药物治疗，请问这算不算工伤？单位该承担哪些责任？
问题状态：已过期
提问人：尘缘8518……（湖南－长沙）
提问时间：2012-09-18 20:10
提问人：尘缘8518……（湖南－长沙）
提问时间：2012-09-18 20:10
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在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以视同工伤。
追问：该员工未死亡，要10多万的医疗费用，请问这费用应该单位负责吗？回答：如果不是工伤，单位不需要承担任何责任。劳动者可以用医保报销医疗费。追问：该员工由于是计时工，所以未买保险，现其家属要单位承担医疗费，请问有什么法律依据吗？回答：计时工有派遣公司吗？一般情况是，形成劳动关系的，单位应当缴纳社会保险，如果单位未给员工缴纳保险，而使员工住院治疗无法报销医疗费的损失单位应该承担。
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