年遇春律师 VIP2017-10-29 12:40

申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。

 马恩杰律师 VIP2017-10-30 07:18

及时申报工伤
享受工伤待遇 我的补充： 2017-10-31 07:48

伤势如何？？
如果骨折的话，工伤途径可以达到伤残等级的
具体来电
马恩杰律师15250058331

伤势如何？？
如果骨折的话，工伤途径可以达到伤残等级的
具体来电
马恩杰律师15250058331

你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。