没有签订劳动合同,受伤了,老板不负责任,可以追究他的责任吗
申报工伤,鉴定后再索赔。
你好!发生工伤事故纠纷,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,就赔偿问题协商不好,申请劳动仲裁,根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。
搜集劳动关系证明,然后申报工伤。
提供相应劳动关系的证据,先申请认定工伤,再鉴定后赔偿。详细问题可以来电沟通
可申请工伤认定
可以的。
建议先申请工伤认定,之后再鉴定伤残并要求工伤赔偿。
具体情况可以来电沟通。
首先要求工伤认定
可以申请劳动仲裁的。