牛彩红律师 VIP2017-10-27 17:14

您好，需要做工伤认定

 北京孟宪辉律师 VIP2017-10-28 11:54

涉及工伤索赔，专业劳动法律师，详询来电微信

可以确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内，超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。

你好，什么情况下受伤的？

因为工作原因受伤可以认定工伤

答：根据受伤的时间是否在工作期间、是否在工作场所、是否因为工作的原因来确定是否是工伤。

申请工伤，积极索赔

可以申请工伤认定

享受工伤待遇

因为工作原因受伤可以认定工伤

可以申请工伤赔偿

工作期间因为工作原因受伤可以申请工伤认定

您好，建议向有关部门了解情况

不一定

您好，您可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇的！

可以确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内，超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。