没有签订合同递上辞职信对方不肯批准怎么办
以快件邮寄,注明是辞职信
你好,没签劳动合同可以主张双倍工资,提前三十日即可离职,无需老板同意。
请问有没有签劳动合同?
建议直接电话咨询律师.
不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权!