合同纠纷
我与劳务派遣公司签的合同，每年一签，在同一家用人单位上班，现在年龄大了
我与劳务派遣公司签的合同，每年一签，在同一家用人单位上班，现在年龄大了 我与劳务派遣公司签的合同，每年一签，在同一家用人单位上班，现在年龄大了，用人单位以此为由，不想在用我，我可要求用人单位给我补偿金吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－绵阳）
提问时间：2017-10-24 20:07
提问人：ask201……（四川－绵阳）
提问时间：2017-10-24 20:07
已有7位律师回答了该问题
-
您好，可以的。
-
跟用人单位无关的 你得找劳务公司
-
这是可以要求单位支付补偿金的
-
应该承担责任
-
您好，可以
-
应该承担责任
-
工作每满一年补偿一个月工资
咨询专业律师
相关咨询
- 我与劳务派遣签合同，签两份，一份在派遣公司的档案里，一份再在用人单位 0个回复
- 在某单位工作11年！一直是劳务派遣！现在合同马上到期！公司将全部派遣人员转为劳务外包 2个回复
- 你好，我是一个劳务派遣工，现在劳务公司和用人单位要把我转入另外一个公司签订合同 2个回复
- 你好，我是一个劳务派遣工，现在劳务公司和用人单位要把我转入另外一个公司签订合同 0个回复
- 因用人单位和劳务派遣违约解除合同，现在公司把职工的工资打到劳务派遣了，劳务把工资扣留不发了 1个回复
- 劳务派遣工在同一用人单位工作满十年可以和劳务公司签无固定期限合同还是和用人单位签订 2个回复
- 我与用人单位签定本公司无期劳动合同，已过了两年多了，现在要我改签派遣合同，这样违法吗？我可以拒签吗？ 2个回复
- 劳务派遣工在同一用人单位工作满十年可以和劳务公司签无固定期限合同还是和用人单位签订 1个回复
