李俊律师 VIP2012-09-16 10:37

你好！就你的情况而言，因为缺乏证据，建议先给单位录音，如果还不给，建议向劳动监察大队举报其不签劳动合同，不给工资的违法行为。

 张亮律师 VIP2012-09-16 13:45

可以作为证据使用，应当申请仲裁解决。

 孙新律师 VIP2012-09-16 15:31

可以申请；劳动仲裁

 孙新律师 VIP2012-09-16 16:19

有营业执照可申请劳动仲裁

 孙新律师 VIP2012-09-16 21:36

用人单位在未取得法人资格之前与你建立劳动关系，也要承担法律责任。你可走法律程序。

 齐志龙律师 VIP2012-09-17 06:46

仲裁解决有需要可电联

 孙新律师 VIP2012-09-17 10:28

——据你所述，直接申请劳动仲裁，要求支付未签署劳动合同存在劳动事实期间的双倍工资以及补缴社保或者支付经济补偿，同时可以要求违法辞退的经济补偿金。

 孙新律师 VIP2012-09-20 12:34

提供存在事实劳动关系的证据，申请仲裁解决，可联系律师维权

这些客气去申请劳动仲裁。

你应该申请仲裁，可以委托律师处理