劳动纠纷
招聘信息上的工资和工作得到的工资不一样，是违法的吗？40天才算第一个月
招聘信息上的工资和工作得到的工资不一样，是违法的吗？40天才算第一个月 招聘信息上的工资和工作得到的工资不一样，是违法的吗？40天才算第一个月，违法吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广西－贵港）
提问时间：2017-10-22 14:26
提问人：ask201……（广西－贵港）
提问时间：2017-10-22 14:26
已有3位律师回答了该问题
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不合法的，可以投诉。
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你好，如果不按照合同约定履行的话可以通过法院解决。
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不合法的
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