李波律师 VIP2017-10-22 16:30

你好，如果还是不给的话可以通过法院诉讼途径解决。

你好
    在确定劳动关系的前提下，申请工伤。

建议申请工伤认定

可以申报工伤，然后进行鉴定，根据等级进行赔偿。

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

需要看是否构成工伤的。