年遇春律师 VIP2017-10-19 21:15

可以投诉或者申请劳动仲裁要求单位支付补偿金

 毕丽荣律师 VIP2017-10-19 21:16

在医疗期的单位是不可以解除劳动合同的

可以申请劳动仲裁

医疗期内不能解除，否则属于违法解除，另外公司需支付病假工资

不可以随便解除

可以病假24个月后解除。否则就是非法解除，可以要求双倍工资赔偿；病假工资还是要给的。

不可以的。职工享有 医疗期保障，医疗期内单位不能辞退，否则，涉嫌违法解除可维权。