调解谈判
工厂使用不正当手段逼迫员工辞职
工厂使用不正当手段逼迫员工辞职 我在一家家具厂上班,今年六月份的时候,主动提出辞职,工厂不让走,现在由于工厂人员太多,就想了使用各种手段让员工承受不了而自动辞职,包含占用休息时间,各种问题刁难,各种谩骂等,还拖欠工资,进来的时候说好是底薪加提成千分之0.5,发工资才知道发代金券,提成也才拿到二三百元,到现在6、7、8、9提成都不发,当初说好压一个月工资,提成和工资一起拿的,工次问了好多次,每次给个几百块,还时不时的被骂,我不堪忍受,不得不写下辞职书,一年辛苦下来,连回家都没有钱,
问题状态:已过期
提问人:zhuzhu……(广东-东莞)
提问时间:2017-10-19 14:11