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劳动纠纷
在公司从事3年,以拖欠工资为由辞职的,主张经济赔偿金,是根据
在公司从事3年,以拖欠工资为由辞职的,主张经济赔偿金,是根据 在公司从事3年,以拖欠工资为由辞职的,主张经济赔偿金,是根据现在的工资额?还是合同约定工资?还是当地最低工资来赔偿?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(广东-广州)
提问时间:2017-10-18 19:34
已有
3
位律师回答了该问题
陈晓云律师
2017-10-18 20:09
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