年遇春律师 VIP2017-10-17 12:21

按与用人单位签订的合同履行

 王为华律师 VIP2017-10-17 12:57

具体是什么问题呢？

 郭庆梓律师 VIP2017-10-17 15:58

你好，具体是想咨询那一方面呢？
公司在签订劳动合同后是需要为员工缴纳社保的。

你好，具体是什么问题呢？

您好，您是遇到了什么问题呢？

直接说

您好！您具体是什么问题呢？一般五险是单位在员工入职时必须给员工缴纳的，否则员工可以离职，并且要求补缴社保，并且可以主张经济补偿金，不能协商就可以申请劳动仲裁的。

您好，具体是什么问题？

你好。你可以说说自己的具体情况

您好，请问用人单位与劳动者签订了劳动合同吗？员工入职后，用人单位应当为员工购买社保，如果不购买的，可以成为员工单方面解除劳动合同的理由，并请求支付赔偿，具体情况您可以来电详谈、尽可能维护您的合法权益。

说说具体情况。

具体是什么问题呢？