如果不是全部或者主要责任，可以认定工伤。去工伤科

你好，很高兴为你解答。
依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：


（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；


（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；


（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；


（四）患职业病的；


（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；


（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；


（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。根据你的描述，如果属于第六项条款情形，发生的交通事故我方非主要责任的，是可以申请工伤认定的，如果单位配合，在事故发生之日起三十日内单位可以申请工伤，如单位不愿意帮忙，则你本人或者近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，申请工伤

要看责任划分是怎么划分的。

可以根据事故认定情况申请工伤认定。

要看车祸的发生你的责任大小，只要你承担的不是主要主要责任和全部责任，就可以被认定为工伤，公司没有缴纳保险，工伤保险基金无法赔偿，全部的赔偿都由公司承担。