因为是合同到期解约，你只能要求一个月的工资补偿。
加班费可以主张，公司应当支付。
上法院可以有效地维护你的权益。

1、合同到期终止，应支付经济补偿金一个月的工资。
2、公司应支付加班费及额外经济补偿金，应由公司举证。
3、有没有签订劳动合同？
4、申请劳动仲裁，不服可以起诉到法院。
5、律师费按《广东省物价局、司法厅律师服务收费管理实施办法》（粤价[2006]298号）计算，也可以协商，不会很贵，一般在2——5千元。

 1、合同到期终止，只能支付1个月工资的经济补偿金，因为合同终止的补偿金是劳动合同法规定，而劳动合同法今年才生效。08年之前的不能计算经济补偿金。2、加班费应该支付。律师费用自行协商。