毕丽荣律师 VIP2017-10-14 15:28

这是可以按照工伤等级来要求承担赔偿的

 年遇春律师 VIP2017-10-14 16:04

申请工伤认定。要求按工伤标准赔偿

找律师解决

在解除劳动合同的情况下，工伤赔偿有伤残补助金，工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助，停工留薪期工资等，具体金额根据实际情况可面谈。

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。