个人觉得可以抵扣。但是公司应当给员工上工伤保险等社保，这是劳动法的规定。万一发生工伤，大部分是由工伤保险基金承担的，更为有保障。

1. 团体意外险属于商业保险，具有非法定强制性，公司可以选择购买也可以不购买；
2. 工伤保险属于社会保险，具有法定强制性，用人单位必须为劳动者缴纳；

团体意外险和工伤保险两者适用不冲突。

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