劳动纠纷
进厂上班的时候没有签订劳动合同辞工的时候要扣50%工资合法么
进厂上班的时候没有签订劳动合同辞工的时候要扣50%工资合法么 我于2017年7月16号在浙江省金华永康市星彩印务有限公司上班，由于身体不太好有时候没力无法正常上班想急辞工，老板说急辞工要扣50%的工资，但上班之前没人跟我说过急辞工要扣50%的工资也没有签订劳动合同。请问律师这合法么
问题状态：已过期
提问人：853380……（浙江－金华）
提问时间：2017-10-14 09:30
提问人：853380……（浙江－金华）
提问时间：2017-10-14 09:30
已有3位律师回答了该问题
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不合法，可仲裁维权
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不合法，可仲裁维权
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克扣工资不合法，到单位所在地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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