合同纠纷
我的月工资4500元做六休一每天8小时，但当时没有签合同在试用期内受伤
我的月工资4500元做六休一每天8小时，但当时没有签合同在试用期内受伤 我的月工资4500元做六休一每天8小时，但当时没有签合同在试用期内受伤，但在申请工伤认定时厂方只在合同书上写了2300的上海的基本工资请问在赔尝是按基本工资赔还是按上海平均工资赔
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海－金山区）
提问时间：2017-10-13 19:09
提问人：ask201……（上海－金山区）
提问时间：2017-10-13 19:09
已有2位律师回答了该问题
-
应按你的实际工资
-
不合法，应当按照真实工资赔付。
咨询专业律师
相关咨询
- 我在物业公司上了半个月班，每天12个小时，还属于试用期内，公司签了合同但是没有给我 1个回复
- 我在物业公司上了半个月班，每天12个小时，还属于试用期内，公司签了合同但是没有给我 1个回复
- 你好，我想请教一个问题，工厂没有和我签合同，还在试用期内，旷工怎么扣工资的 1个回复
- 每天12小时，没有加班的百分之五十加班费，一个月休息4天，工资不按合同时间发 5个回复
- 试用期内被公司辞退 也没有签合同，但是后半个月的工资不给可以 4个回复
- 我是工作了两个月没有给发工资，在试用期内没有合同…现在已经办离职了 5个回复
- 当保安一年多，每天工作12小时每月工资2400元没有合同没得 2个回复
- 请问一下，学习试用期经理说没有工资试用期五天，试用学习期五天每天12小时一天夜班 2个回复
